Gestion SIRH

AICO3M VOUS AIDE À VOUS RECENTRER SUR VOTRE MÉTIER !

Gestion SIRH

Avec l’avènement des nouvelles technologies de l’information et de la communication, le rôle du DRH a évolué pour devenir un coordinateur mettant en place la stratégie, la communication, le partage de l’information et des responsabilités.

Le SIRH est aujourd’hui, l’outil indispensable du DRH pour réaliser des gains de productivité, de clarté et fiabilité grâce à la gestion automatisée des processus, alertes, tableaux de bord et autres indicateurs dynamiques.

L’objectif d’AICO3M est d’améliorer la performance de votre entreprise par la mise en œuvre d’un système d’information en Ressources humaines comme support aux décisions et à la planification

Nos consultants prennent en charge avec notre partenaire éditeur de logiciel, l’ensemble des projets d’intégration de systèmes d’information RH. Par conséquence, nous nous chargerons de vous accompagner dans :

  • le choix et la mise en oeuvre de l’intégration du SIRH ;
  • l’analyse et le cadrage de votre besoin fonctionnel ;
  • la mise en place de l’interface avec les développeurs dans le suivi des paramétrages ;
  • la gestion de la recette et participer à la conduite du changement;
  • la formation des utilisateurs et de vos clients.

UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ À FORTE VALEUR AJOUTÉE

Les consultants SIRH d’AICO3M Consulting couvrent toutes les fonctionnalités RH :

  • la gestion des carrières : gestion des entretiens, d’évaluation, de la formation, des compétences, de la performance etc.
  • la gestion des temps et activités intégrée à la paie et décentralisée auprès des responsables opérationnels et salariés.
  • la gestion paie : gestion multi-contrats, solution paie contrôle et sécurité des processus de gestion de la paie, Suivi légal et conventionnel.
  • Planning : planification et affectation avec des indicateurs importés et calculés de façon dynamique en fonction des besoins. Planification des projets et business jusqu’à la facturation.